一、**监管解决方案 方案背景 2018年10月26日,国家住建局发布《关于启用全国建筑工人管理服务信息平台的通知》,要求各省市搭建自主实名制监管平台,推行劳务实名制,并要求于2019年6月30日前实现与全国平台*数据库的互联共享。此外,2019年2月17日住建局发布《关于印发建筑工人实名制管理办法(试行)的通知》,要求全面实行建筑工人实名制管理制度。 方案特点 1.可建立企业库、项目库,核心数据集中收录与统计,清晰直观,全面、高效监管企业项目。 2.劳务实名制考勤情况,实时记录可查询,可追溯,历史数据一键查询、导出、趋势图分析等。 3.蓝黄橙红四级,分级智能预警,半人工半自动化整改通知提醒,辅助各住建局科学决策。 4.智慧监管,一手掌控,PC端+移动端APP协同为住建局“减负”。(部分无移动端APP的已建**平台可帮助升级改造2.0版本) 5.可根据需求灵活定制研发,可融合视频监控、环境监测、塔吊监测、升降机监测、车辆管理、高支模监测、深基坑监测等多功能模块应用为一体化,打造“**级安全智慧工地管理平台”。 6.可结合当地政务信息平台的数据接口(如公安、人社、税务等),开放平台接口,实现多点联动。 二、企业监管、项目工人应用解决方案 方案背景 1.劳动人员流动大,容易造成施工现场安全隐患。 2.劳务费用结算纠纷多,难以协调,再加上施工企业受劳务纠纷影响,企业形象和口碑容易被破坏。 3.劳务分包资源集中,可选择范围较少,给生产质量和安全带来隐患。 4.以往传统的建筑工人管理方式,人员实名信息采集慢、统计繁、管理乱、考勤监管难。 5.大量冗余的历史数据,难以得到有效沉淀,无法为科学管理提供正向反馈。 方案特点 1.支持数据对接全国住建局监管平台和各省市住建局监管平台。 2.考勤数据可实时同步至企业端、项目端、工人端三方平台,并可实现上传下达、各工人之间信息互通功能,沟通无障碍。 3.项目部可直观看到参建单位、班组、工种等全部人员考勤状态,严格把控项目动态。 4.企业管理人员可通过“一张图管理”将地点分散的各项目集中掌控,通过项目人员数据库以及考勤趋势图的分析,有效科学的掌握用工量和薪酬发放考核。 5.劳务工人可通过工人端APP随时随地查看自己的考勤记录,心里有数,干活放心。 6.平台可对应开通“安全智慧工地”中视频监控、塔吊监测、环境监测等其他系统功能服务。 7.通过综合网关系统可适配任一品牌智能考勤硬件设备,数据对接安全有**。 三、劳务实名制整体构架 华起物联是一家专注于国内建筑智慧化建设的**企业,以移动互联网、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术为核心,面向**(住建局)、建设单位、施工企业、工程项目、劳务工人等多类客户群体,提供覆盖项目建造全生命周期的“安全智慧工地”解决方案,致力于成为国内良好的“安全智慧工地”服务商!